不想毕业后找工作费劲,创业艰难的进来
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2楼
能考上交大的同学,能力都是比较强悍的,但是每年毕业的时候,有大量的同学工作不是很理想,甚至找不到工作,这是为什么?是能力不强?是学校不好,我想都不是的......
还有的同学经过了四年的沉淀,有很好的思路,有很好的项目,有很好的商业模式,但是就是缺少启动资金,没有办法去启动,看这好的项目一步一步的落伍,真是很痛心......
这些同学缺的是什么?
他们缺少的就是人生中最稀缺的资源----人脉!
知识可以通过学习获得,技能可以通过培训获得,经验可以通过历练获得......
唯有人脉是没有办法通过个人的努力获得。
老板有老板的圈子,他们吃的喝的用的玩的,只有他们圈子的人才能接触,才能了解,能加入这个圈子才能成为他们的朋友,和他们交流??
能考上交大的同学,能力都是比较强悍的,但是每年毕业的时候,有大量的同学工作不是很理想,甚至找不到工作,这是为什么?是能力不强?是学校不好,我想都不是的......
还有的同学经过了四年的沉淀,有很好的思路,有很好的项目,有很好的商业模式,但是就是缺少启动资金,没有办法去启动,看这好的项目一步一步的落伍,真是很痛心......
这些同学缺的是什么?
他们缺少的就是人生中最稀缺的资源----人脉!
知识可以通过学习获得,技能可以通过培训获得,经验可以通过历练获得......
唯有人脉是没有办法通过个人的努力获得。
老板有老板的圈子,他们吃的喝的用的玩的,只有他们圈子的人才能接触,才能了解,能加入这个圈子才能成为他们的朋友,和他们交流??
发表于 2007/7/14 14:55:36
5楼
其实我们提供的是一个圈子,一个和北京的老总交流的一个圈子,大学四年,每年有10次沙龙,每次沙龙大概安排3位老总,对大学生的意义在于:1.扩展人脉。100多位老总,只要你有能力,总有一个欣赏你的,和他建立关系,对你人生的发展,效果不言而喻的。
2.找工作。这些老总的公司都有招聘计划,和他们成为朋友,毕业找到工作是很轻松的事情。
3.当秘书。大家不要误会总裁秘书这个职业,并非都是花瓶,我所认识的老总秘书中男的很多(爱国者的冯总的唐秘书就是男的)。
4.这一点是我个人认为最重要的一点,特别是对于男生。创业的资金支持。我知道大学里许多有能力的男孩子都有创业的野心和意识,项目都很不错,有许多都是遇到了资金瓶颈。我认识的老总中间有很多都投资了大学生的项目,成于不成另说,也许他们看重的是你身上他们青春的影子,几十万对他们来说是玩玩,但是对于有项目没资金的学生来说也许就是一切??
其实我们提供的是一个圈子,一个和北京的老总交流的一个圈子,大学四年,每年有10次沙龙,每次沙龙大概安排3位老总,对大学生的意义在于:1.扩展人脉。100多位老总,只要你有能力,总有一个欣赏你的,和他建立关系,对你人生的发展,效果不言而喻的。
2.找工作。这些老总的公司都有招聘计划,和他们成为朋友,毕业找到工作是很轻松的事情。
3.当秘书。大家不要误会总裁秘书这个职业,并非都是花瓶,我所认识的老总秘书中男的很多(爱国者的冯总的唐秘书就是男的)。
4.这一点是我个人认为最重要的一点,特别是对于男生。创业的资金支持。我知道大学里许多有能力的男孩子都有创业的野心和意识,项目都很不错,有许多都是遇到了资金瓶颈。我认识的老总中间有很多都投资了大学生的项目,成于不成另说,也许他们看重的是你身上他们青春的影子,几十万对他们来说是玩玩,但是对于有项目没资金的学生来说也许就是一切??
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学习交流
发表于 2007/7/14 21:08:31

